Categoría: Actualidad

Varios compañeros del colectivo GALACTYCO participaron en las actividades del día internacional de la mujer, en el que entre otras actividades dieron lectura del siguiente manifiesto:

Hoy se conmemora el Día de la Mujer, en el que se nos recuerda que aún nos queda mucho por hacer como sociedad para conseguir el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género no sólo a nivel salarial, sino también a nivel social. Aunque el discurso parece claro de puertas para fuera, en el día a día real dicha igualdad no suele cumplirse. A esto se le suma la discriminación múltiple si dicha mujer no es cis, hetero, blanca o neurotípica. Hoy también reivindicamos la importancia de la figura del hombre igualitario, que con su pensamiento y forma de actuación renuncia a los privilegios que socialmente se le dan por supuestos y ayuda a conformar una sociedad más justa y equitativa. Como tantos otros «días de…», hoy debemos tener presente que la lucha por conseguir que se cumplan los Derechos Humanos y el respeto a los mismos sigue en pie.

 

Desde el Colectivo GALACTYCO,  asociación de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transexuales, Transgénero e Intersexuales de Cartagena y comarca, reivindicamos la lucha por los derechos de las mujeres, nuestra identidad de mujeres y nuestras orientaciones sexuales. Estamos hartas de miradas, de cuchicheos por pasear de la mano por la calle con nuestra novia. Basta de discriminación, basta de discriminarnos. Basta de aceptar a una pareja de chicas sólo cuando se las considere femeninas. Basta de discriminar a toda mujer que no sea cisaparente. Basta ya de pensar que una mujer trans no pueda ser lesbiana, bisexual, pansexual o asexual. Basta de discriminarnos porque nuestra orientación sexual no es la considerada como socialmente mayoritaria y que, encima, por ser mujeres, se nos considere en una posición social inferior. ¡¡¡BASTA!!! Lesbianas, transexuales, pansexuales, bisexuales, intersexuales, heterosexuales TODAS SOMOS MUJERES. SOMOS MUJERES DIVERSAS Y ORGULLOSAS.

 

Desde GALACTYCO denunciamos las burlas, los golpes, los insultos hacia nuestras amigas, hermanas, hijas, madres, abuelas cisexuales, transexuales, bisexuales, lesbianas, heterosexuales, intersexuales,… ¡Estamos con vosotras! ¡Somos nosotras! SOMOS PARTE  DE LA GRAN PALABRA “MUJER” y  nadie debe humillaros ni decirnos lo que somos o lo que no somos, porque lo cierto es que mujer es aquella persona que así lo siente, tenga ovarios, útero, vulva, pene, testículos o sea cual sea su tamaño de pecho. El respeto a la palabra “mujer” nos incluye a TODAS, también a las menores y a sus familias, porque por muchos autobuses y caravanas de la vergüenza y el odio que paseen, SOMOS IMPARABLES.

Desde las asociaciones Colectivo GALACTYCO, Chrysallis, Ni Peras Ni Manzanas y Colectivo No Te Prives es mucho el trabajo, el esfuerzo y el tiempo que dedicamos al reconocimiento, aceptación y respeto de la diversidad, en concreto, de la diversidad sexual, motivos más que suficientes por los cuales exigimos el desarrollo de la Ley 8/2016, de 27 de mayo, de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales, y de políticas públicas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, que fue aprobada por la unanimidad de todos los grupos parlamentarios de nuestra Asamblea Regional, para que no quede en papel mojado.

Se hace especialmente urgente informar y formar, así como elaborar algunos protocolos que desarrollen dicha ley y doten de herramientas al personal responsable de su aplicación, que actualmente se encuentra sin guías específicas para poder trabajar en consecuencia, fundamentándose su actuación en la interpretación y empatía individuales, y dando lugar a un trato aleatorio de quienes acuden en busca de ayuda y soluciones. Este hecho se agrava para las personas transexuales, que siguen viendo complicado conseguir su cambio de nombre y sexo en el Registro Civil o su acceso sanitario, por poner algunos ejemplos.

Exigimos, por tanto:

• la información y la formación de empleados públicos,
• la creación del Observatorio Regional Contra la Discriminación por identidad de género, orientación sexual y expresión de género,
• la elaboración de protocolos específicos:

• protocolo de atención integral a personas transexuales
• protocolo de atención integral a personas intersexuales,
• programas y protocolos específicos que den respuesta a las necesidades propias y, en particular, a la salud sexual y reproductiva,
• campañas de prevención de infecciones de transmisión sexual,
• plan integral sobre educación y diversidad sexual,
• protocolo de prevención de comportamientos y actitudes discriminatorias por homofobia, lesbofobia, bifobia y/o transfobia,
• estrategias para la inserción laboral de las personas transexuales y transgénero,
• protocolo de atención policial ante delitos de odio,

• y por último, pero, por desgracia, no menos importante, la aprobación de un presupuesto que dote económicamente dicha ley, para que cada uno de sus puntos puedan ser aplicados y aplicables.