El lunes 22 a las 17:30 horas en el Soldadito de Plomo tendrá lugar la mesa redonda Afrontar la diversidad sexual y de género en el ámbito de la familia
Cartagena 21/6/2026. El colectivo de gais, lesbianas, bisexuales y trans activistas de Cartagena y Comarca, GALACTYCO, ha celebrado esta tarde una ruta a la Algameca Chica en el marco del EnorgulleCT 2006.
Dentro de esta programación mañana lunes 22 de junio, a las 17:30 horas en la cafetería El Soldadito de Plomo se realizará una mesa redonda sobre ‘Afrontar la diversidad sexual y de género en el ámbito de la familia’.
A las 19:00 horas está previsto la realización de una clase gratuita de Spinning al aire libre frente al Synergym de Colón, colaborador del evento. El aforo de esta actividad ya está completo.
El Trofeo GALACTYCO de vela en la Bahía de Cartagena organizado por el Club Náutico de Santa Lucía y GALACTYCO para este domingo ha tenido que posponerse por circunstancias meteorológicas.
Esta actividad se enmarca dentro de los 18 eventos promovidos por este colectivo dentro del EnorgulleCT, el Orgullo LGTBIQA+ de Cartagena, que ha incluido también la celebración esta tarde de una ruta a la Algameca Chica.
Hasta el 28 de junio GALACTYCO tiene un variado y completo programa se actividades diarias que se pueden consultar en la web EnorgulleCT.es
La escritora GP Clermont presenta su primera obra a las 19:00 horas en la librería La Montaña Mágica
Cartagena (17/6/26).La asociación de gais, lesbianas, trans y bisexuales activistas de Cartagena y Comarca ‘Colectivo GALACTYCO’ ha organizado para este jueves 18 de junio a las 19.00 horas en la Librería La Montaña Mágica de Cartagena la presentación del libro de amor entre mujeres ’30 días en un años’ de la escritora GP Clermont.
La autora presentará su primera novela en Cartagena en un acto que contará con firma de libros, un conversatorio con la autora y un ambiente musical amenizado con las canciones del cancionero homónimo, once piezas originales inspiradas en los personajes, emociones y atmósferas de la historia.
Sobre la novela
Es la historia de Isabella, una mujer que viaja cada día en tren, observa vidas ajenas, desea, se equivoca y aprende a quedarse. Una novela sobre el amor entre mujeres, la identidad y la decisión de conocerse de verdad.
La obra está disponible en la página web de la autora y el cancionero puede escucharse en Spotify, YouTube y demás plataformas de música.
Sobre la autora
La autora publica bajo el seudónimo GP Clermont, un homenaje a sus raíces familiares: las iniciales de su abuelo y el apellido de su abuela, símbolo de fortaleza y perseverancia.
Ingeniera de formación, demuestra que la precisión y la emoción no son opuestos, pues que quien sabe calcular estructuras también puede construir mundos interiores. En su caso, las letras nunca fueron una huida de los números, sino su otra forma de crear. ‘30 días en un año’ es su primera novela, publicada con Círculo Rojo Editorial.
Esta es la primera presentación de un libro dentro del programa de 18 actos que GALACTYCO tiene previsto realizar hasta el 28 de junio en Cartagena, el EnorgulleCT, con más eventos de su historia y el Orgullo LGTBIQ+ con más actos de la Región. Toda la programación se puede consultar en la web enorgullect.es
En el evento, que comenzará a las 19:30h, intervendrán el adjunto a la secretaría de Juventud confederal de CCOO, la inspectora de trabajo jefa de la Unidad Especializada de Igualdad, y el subdirector de personas y organización del área Industrial de Repsol.
Cartagena (16/6/26).La asociación de gays, lesbianas, trans y bisexuales activistas de Cartagena y Comarca ‘Colectivo GALACTYCO’ realizará este miércoles 17 de junio a las 19:30 horas, en el salón de actos del Archivo Municipal, ubicado en el Parque de Artillería, una mesa redonda sobre la LGTBIfobia en las empresas.
En esta actividad del programa de EnorgulleCT 2026, el Orgullo LGTBIQA+ de Cartagena, participarán como ponentes el experto en comunicación, graduado en Derecho y Ciencias Políticas y adjunto a la Secretaría de Juventud Confederal de Comisiones Obreras, Carlos Entenza; así como la inspectora de trabajo Jefa de la Unidad Especializada de Igualdad de la Región de Murcia, Asunción Iniesta; y el subdirector de personas y organización del área industrial de Repsol, Ignacio Fresneda, al que su empres ha asignado el impulso de políticas y acciones de diversidad, igualdad e inclusión en el ámbito industrial de Repsol y que coordina en el Club Benchmarkind del Instituto de Empresa la Mesa de Diversidad, Igualdad e Inclusión.
Este evento, que se realiza con la colaboración de la secretaría de Mujeres, Igualdad y LGTBI+ de la Unión regional de CCOO en la Región, será moderado por Daniel Guirao, secretario general de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento de Cartagena, presidente de la Junta de Personal del Consistorio y Activista de GALACTYCO.
Con este evento, GALACTYCO y CCOO pretenden dar a conocer las últimas novedades legislativas en materia de LGTBIfobia en las empresas, tras los importantes avances que se han producido, así como cuál es su aplicación real, posibilidades de mejora y experiencias reales de una potente compañía en el tejido empresarial de Cartagena como es REPSOL.
La mesa redonda es el segundo de los 18 actos que GALACTYCO tiene previsto realizar hasta el 28 de junio en Cartagena, el EnorgulleCT con más eventos de su historia y el Orgullo LGTBIQ+ con más actos de la Región. Toda la programación se puede consultar en la web enorgullect.es
La primera actividad del Orgullo LGTBIQA+ cartagenero está organizada de la mano del Sterm Intersindical y Chrysallis en la cafetería Mister Witt a las 19:00 horas.
Cartagena (15/6/26).La asociación de gays, lesbianas, trans y bisexuales activistas de Cartagena y Comarca ‘Colectivo GALACTYCO’ inicia este martes 16 de junio el programa de EnorgulleCT 2026, el Orgullo LGTBIQA+ de Cartagena, con un Taller de juegos y presentación de la propuesta de protocolo trans para los centros educativos.
Esta primera actividad del orgullo cartagenero de este año está coorganizada de la mano de Sterm Intersindical y la asociación de Familias de Infancia y Juventud Trans Chrysallis, a las 19:00 horas en la cafetería Mister Witt, en Tolosa Latour número 4. Se trata de una actividad de acceso libre y gratuito hasta completar aforo, abierta a la población en general, pero de especial interés para el personal docente y las familias de personas trans.
La Consejería de Educación de la Región de Murcia no cuenta con un protocolo oficial y específico publicado por la administración para el acompañamiento al alumnado trans en los centros educativos, a pesar de que la Ley de Igualdad regional exige su creación.
Sterm Intersindical y todas las entidades Red Regional LGTBIQA+, a la que pertenece Galactyco, vienen reivindicando desde hace años que se cumpla por parte de la Comunidad Autónoma la Ley Trans estatal -Ley 4/2023-, que obliga de forma explícita en su artículo 21 a que las administraciones educativas elaboren protocolos de apoyo y acompañamiento para el alumnado trans.
Antes de esta ley, que lleva tres años en vigor, la propia Ley 8/2016 de igualdad social LGTBI de la Región de Murcia ya establecía la misma obligación: garantizar que el alumnado pudiera ser nombrado por su nombre elegido y acceder a las instalaciones según su identidad de género. Esa ley lleva diez años en vigor y se siguen aplicando unas instrucciones de 2017 que contradicen la Ley Trans de 2023.
La Consejería de Educación no avanza en la aprobación a pesar de tener una propuesta
Las entidades organizadoras de este evento subrayan que “esto genera una incongruencia entre la normativa que regula la Consejería de Educación y la que manda el Gobierno estatal, y en muchos casos supone inseguridad para el profesorado, que se encuentra con una contradicción entre lo deseado por el alumnado y lo mandatado por la familia”.
En noviembre de 2025, STERM y las asociaciones registraron formalmente su propuesta de protocolo ante la Consejería de Educación, pero ésta no ha avanzado en su aprobación, por lo que el alumnado trans sigue desprotegido en los centros educativos de la Región.
“Según el Estudio exploratorio sobre la inserción sociolaboral de las personas trans, publicado por el Ministerio de Igualdad en 2022, el 84% de las personas trans considera que el sistema educativo español no es inclusivo. Este dato es el resultado de años de desprotección institucionalizada”, recalcan desde Galactyco.
El informe Radiografía de la educación en diversidad LGTBI+, publicado por la FELGTBI+ en 2025, añade otro elemento: la población trans tiene un nivel de estudios inferior a la media de la población general. La conexión entre ambos datos y la ausencia de protocolos educativos no requiere mayor explicación.
El texto de la propuesta de Sterm y la Red Regional LGTBIQA+ es un documento técnico de catorce páginas que no parte de cero sino que toma como referencia los protocolos ya vigentes en Islas Baleares —desde 2016—, Navarra, Canarias, Cataluña y el País Vasco. Murcia sería, con este protocolo, la última comunidad autónoma en sumarse a un estándar que el resto lleva años aplicando.
El principio fundamental que articula toda la propuesta es la autodeterminación de género: la identidad de una persona no puede estar condicionada a diagnósticos médicos o psicológicos previos. La vivencia interna del individuo es suficiente para su reconocimiento en el ámbito educativo. A ello se suman los principios de interés superior del menor, confidencialidad, inclusión y coordinación entre todos los agentes implicados.
El procedimiento se articula en seis fases. La primera es la comunicación al equipo directivo, que puede llegar a través de la familia, del propio alumno o de cualquier miembro del personal del centro. La segunda es la valoración por parte del Equipo de Orientación, que recoge las necesidades de la persona trans y, si es menor de dieciséis años, convoca también a la familia. La tercera es la activación formal del protocolo, que no requiere ningún diagnóstico médico y se formaliza mediante un documento de consentimiento adaptado a cada situación: si el alumno es menor de dieciséis años con apoyo familiar, sin él, o con discrepancias entre los progenitores, o si es mayor de dieciséis y puede activarlo por sí mismo. La cuarta fase recoge las actuaciones inmediatas. La quinta establece un seguimiento trimestral del bienestar del menor. Y la sexta regula el cierre o suspensión del protocolo.
El tratamiento de los casos con discrepancias entre progenitores o sin apoyo familiar merece una mención especial, porque es donde el protocolo muestra mayor sofisticación. Si los padres no están de acuerdo entre sí, el centro actúa atendiendo al interés superior del menor y basta con la firma de uno de los representantes legales. Si el menor de dieciséis años carece de apoyo familiar, el protocolo puede activarse igualmente a partir de los doce años, sin consentimiento de los padres, comunicando la situación a Inspección y al Servicio de Protección de Menores. Para los menores de doce años sin apoyo familiar, el centro puede aplicar las medidas que considere necesarias aunque el protocolo formal no se active.
Las medidas concretas: del correo de Gmail a los vestuarios
Las actuaciones inmediatas que el protocolo contempla cubren todos los ámbitos de la vida escolar cotidiana. En el plano administrativo, el centro debe adecuar las listas de clase, los carnés escolares, los correos electrónicos y todas las plataformas digitales —incluidas Plumier y MurciaEduca— al nombre y al género con el que el alumno se identifica. En cuanto a las instalaciones, el alumno puede elegir acceder a los aseos y vestuarios acordes a su identidad de género, o utilizar un espacio individual habilitado para ello si así lo prefiere. En materia de imagen personal, el protocolo garantiza la libertad de elección de vestimenta y uniforme con independencia de la identidad de género. Y en el plano del acompañamiento, el equipo directivo debe designar una persona responsable que realice tutorías periódicas de seguimiento.
Las organizaciones insisten en que su propuesta no reclama derechos nuevos sino el cumplimiento de obligaciones ya vigentes. El respaldo normativo es sólido en todos los niveles. En el internacional, los Principios de Yogyakarta —elaborados por el Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos— establecen la obligación de los Estados de aplicar la legislación de derechos humanos en relación con la identidad de género. La Resolución 2048 del Consejo de Europa insta explícitamente a legislar en favor de los derechos de las personas transexuales.
En el plano nacional, la Constitución Española protege la dignidad de la persona, la igualdad ante la ley y el derecho a la intimidad y a la propia imagen. La Ley Orgánica 8/2021 de protección integral a la infancia frente a la violencia refuerza el deber de los centros de prevenir, detectar y actuar ante cualquier forma de discriminación por identidad de género. La LOMLOE establece la equidad y el respeto a la diversidad como principios del sistema educativo. Y la Ley Trans de 2023 obliga de forma expresa a las administraciones educativas a elaborar protocolos de acompañamiento. En el ámbito regional, la Ley 8/2016 ya contemplaba esa misma obligación hace una década.
“Sin instrucciones claras y vinculantes, la atención que recibe un alumno trans en la Región depende exclusivamente de la sensibilidad o la voluntad del equipo directivo que le corresponda. Si el director o directora del centro es receptivo, el alumno tendrá acompañamiento. Si no lo es, estará solo. Es una lotería, y eso es en sí mismo una forma de discriminación indirecta y una vulneración del derecho a la igualdad”, denuncian desde los colectivos promotores de la charla de este martes.
El autor del delito de odio ha atacado y amenzado de muerte a una pareja homosexual que puso la bandera de la diversidad en su balcón.
Al colectivo GALACTYCO, de activistas gays, lesbianas, bisexuales, transexuales, Intersexuales y más de Cartagena y Comarca ha acudido una pareja de gays residentes en el centro de Cartagena para dar a conocer que han presentado una denuncia en comisaría por delitos de odio. Concretamente, se trata de un caso de agresión verbal con amenazas de muerte a raíz de que la pareja había instalado en su balcón la bandera arcoiris de la diversidad.
Los jóvenes de 29 y 31 años recibieron por parte del agresor insultos como «Los bujarras estos. Me voy a cagar en vuestra vida» y amenazas como «maricones de mierda, os voy a coger y os voy a matar» y «Os voy a quemar la casa con vosotros dentro, maricones de mierda». Los hechos se volvieron a reiteran en varias ocasiones gritando «os voy a quemar la bandera y la casa con vosotros dentro» y que iba a «pegarle una patada al portón y subir a pegarle fuego a los dos», así como escupiendo cada vez que se cruzaba con ellos. Incluso el agresor contó con el apoyo de su madre que amenazó a una amiga de los denunciantes con «cogerla del pelo y arrastrarla por la calle».
Desde el colectivo GALACTYCO hacemos una condena de estos hechos, apoyamos a esta pareja, recalcamos que estos hechos no pueden quedar impunes y denunciamos que estos hechos son la consecuencia de la extensión de los discursos de odio.
No obstante, hay que descartar que en este caso se produjo un respaldo de otros vecinos y vecinas, que pidieron -sin éxito- al agresor que cesara en sus insultos y amenazas, y el agresor ha sido detenido tras pasar a disposición judicial se le ha puesto una orden de alejamiento hasta el juicio.
